Επιμέλεια: Ευθύμιος Χατζηϊωάννου.
Σημαντικές αλλαγές στο καθεστώς της εργασίας και της κινητικότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων προτίθεται να φέρει στην Ελλάδα η Κυβέρνηση συνεργασίας ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας “ΤΟ ΕΘΝΟΣ”, οι αλλαγές αυτές δεν περιλαμβάνουν απολύσεις, αλλά κινητικότητα και αξιολόγηση, με στόχο την καλύτερη λειτουργία των Υπηρεσιών και την καλύτερη δυνατή απόδοση των εργαζόμενων.
Θα εφαρμοστεί το γαλλικό μοντέλο αξιολόγησης
Συγκεκριμένα, η αξιολόγηση των υπαλλήλων θα γίνει με το λεγόμενο γαλλικό μοντέλο αξιολόγησης, ενώ ταυτόχρονα αλλάζει ο τρόπος επιλογής προϊσταμένων, αλλά και ο τρόπος λειτουργίας των πειθαρχικών συμβουλίων. Για τις αλλαγές αυτές η Κυβέρνηση ετοιμάζεται να ζητήσει τεχνική βοήθεια από την Γαλλία.
Επίσης, σύμφωνα με το δημοσίευμα, πρόθεση της Κυβέρνησης είναι να αλλάξουν τα οργανογράμματα των Υπουργείων με εκχώρηση αρμοδιοτήτων προς την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Τέλος, ξεκινάει ένα ευρύτατο πρόγραμμα κινητικότητας, σε εθελοντική βάση, έτσι ώστε να εξευρεθεί το απαραίτητο προσωπικό, χωρίς επιπλέον προσλήψεις, για την καλή λειτουργία των νέων δομών. Η κινητικότητα, σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο δημοσίευμα, θα χωριστεί σε τρία “κύματα”:
Τα τρία “κύματα” της κινητικότητας
Στο πρώτο “κύμα” θα περιλαμβάνονται οι 3.900 απολυθέντες και θα γίνει ως το τέλος του μήνα,
Στο δεύτερο θα περιλαμβάνονται οι 6.000 επιτυχόντες του ΑΣΕΠ και θα γίνει τους επόμενους μήνες, ενώ
το τρίτο “κύμα” θα λάβει χώρα στα τέλη του 2015 ή στις αρχές του 2016, όπου, αφού καταμετρηθούν οι ανάγκες των Υπηρεσιών, θα ζητηθεί από τους Υπαλλήλους να τις καλύψουν εθελοντικά, έτσι ώστε να καθοριστούν και οι ανάγκες του Δημοσίου για να γίνουν στην συνέχεια οι απαραίτητες προσλήψεις με πιο ορθολογικό τρόπο.
