Από την 1η Ιανουαρίου 2015 άρχισε να ισχύει για τους εργαζομένους.
Επιμέλεια: Ευθύμιος Χατζηϊωάννου.
Από την 1η Ιανουαρίου του 2015 άρχισε να ισχύει στην Γερμανία το κατώτατο ωρομίσθιο των 8,5 ευρώ. Πολλοί εργοδότες προειδοποιούν για απολύσεις, ενώ και τα Συνδικάτα διατηρούν αρκετές επιφυλάξεις και εκφράζουν τον προβληματισμό τους.
Άκρως ικανοποιημένη, αντίθετα, εμφανίζεται η Ομοσπονδιακή Υπουργός Εργασίας κ.Αντρέα Νάλες, που δηλώνει:
«Εργατικοί, φθηνοί, αλλά απροστάτευτοι, αυτή ήταν μέχρι πρότινος η πραγματικότητα για εκατομμύρια εργαζόμενους στην Γερμανία. Τώρα, όμως, μπαίνει ένα τέλος σε αυτό».
Περίπου 3,7 εκατομμύρια εργαζόμενοι αναμένεται να επωφεληθούν από την καθιέρωση του κατώτατου ωρομισθίου, σύμφωνα με υπολογισμούς του γερμανικού Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας. Πρόκειται για μια “καλή είδηση”, σχολιάζει και ο κ. Χάινριχ Αλτ, μέλος του Δ.Σ. της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας, που τονίζει:
«Πιστεύω, ότι είναι σημαντικό για τους ανθρώπους να βλέπουν, ότι υπάρχει ένα κατώτατο όριο μισθού, με τον οποίο να μπορείς να ζήσεις αξιοπρεπώς».
Οι εξαιρέσεις και η κριτική της αντιπολίτευσης
Το κατώτατο ωρομίσθιο ισχύει για όλους τους κλάδους, τόσο στην ανατολική, όσο και στην δυτική Γερμανία. Υπάρχουν, όμως, και ορισμένες εξαιρέσεις. Συγκεκριμένα, νέοι κάτω των 18 ετών αλλά και μακροχρόνια άνεργοι δεν δικαιούνται κατά τους πρώτους έξι μήνες της νέας απασχόλησής τους το κατώτατο ωρομίσθιο. Επίσης, μέχρι το τέλος του 2016 οι επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα να καταβάλουν χαμηλότερους μισθούς, εάν αυτό έχει προηγουμένως συμφωνηθεί με τα Συνδικάτα στο πλαίσιο δεσμευτικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο κλάδος της κομμωτικής, για παράδειγμα, έχει κάνει χρήση αυτής της δυνατότητας.
Το κόμμα της “Αριστεράς” κατηγορεί την κυβέρνηση Μέρκελ, ότι υπέκυψε στις πιέσεις του εργοδοτικού λόμπι. «Απέχουν παρασάγγας από όσα υποσχέθηκαν», λέει ο κ. Κλάους Έρνστ, από την “Αριστερά”. «Έδωσαν μια υπόσχεση, αλλά την αθέτησαν».
Στο ίδιο μήκος κύματος και τα Συνδικάτα, που υποστηρίζουν, ότι η κυβέρνηση προχώρησε σε υπερβολικές παραχωρήσεις έναντι των εργοδοτών. Μάλιστα, η κ. Μπριγκίτε Πότμερ από τους “Πράσινους” επισημαίνει:
«Μπορούμε να κατονομάσουμε τους ηττημένους της υπόθεσης, που είναι οι μακροχρόνια άνεργοι, οι νέοι, οι εποχιακοί εργάτες. Αυτοί δεν έχουν λόγο να πανηγυρίζουν».
Η Γερμανία ενόψει μαζικών απολύσεων;
Μια άλλη πτυχή του προβληματισμού αναδεικνύουν, από την πλευρά τους, οι γερμανικοί οικονομικοί επιχειρηματικοί Σύνδεσμοι . Πολλές επιχειρήσεις, όπως λένε, δεν είναι σε θέση να καταβάλλουν τον κατώτατο μισθό. “Ως εκ τούτου αναμένεται να αυξηθεί ο αριθμός των ανέργων”, προειδοποιεί ο πρόεδρος των εργοδοτών κ. Ίνγκο Κράμερ.
“Υψηλότεροι μισθοί σημαίνουν πάντα, ότι ακριβαίνουν η υπηρεσία ή το προϊόν, που παράγονται με αυτούς. Εμείς εκτιμούμε, ότι θα υπάρξουν περιοχές και κλάδο, όπου θα αυξηθεί η ανεργία”.
Αλλά και ο κ. Χάινριχ Αλτ από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας, δεν αποκλείει το ενδεχόμενο να κινδυνεύσουν, σε ορισμένες περιπτώσεις, θέσεις εργασίας. Σε καμία περίπτωση, όμως, όπως εκτιμά, δεν αναμένεται κάποια θεαματική αύξηση της ανεργίας. Ο ίδιος, μάλιστα, υπογραμμίζει, ότι “δεν πρόκειται να υπάρξει μαζική απώλεια θέσεων εργασίας. Μπορεί σε ορισμένες περιπτώσεις κάποιος εργοδότης να μην μπορεί να πληρώσει τον κατώτατο μισθό. Πιστεύω, όμως, ότι η Γερμανία είναι σε θέση να κάνει, ό,τι κάνουν άλλες 26 ευρωπαϊκές χώρες”.
