-Πως θα γίνονται επώνυμα ή και ανώνυμα καταγγελίες για ανασφάλιστη εργασία εγγράφως, τηλεφωικώς ή και μέσω διαδικτύου.
Θεσμοθετήκε τελικά με νόμο από την ελληνική Κυβέρνηση το “κάρφωμα” των εργοδοτών, που απασχολούν εργαζόμενους χωρίς ασφάλιση, καθώς με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, θα μπορούν, πλέον, να γίνονται επώνυμα ή και ανώνυμα καταγγελίες για ανασφάλιστη εργασία και μέσω διαδικτύου.
Συγκεκριμένα, μέσω της ιστοσελίδας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (www.sepe.gr), μπορούν να γίνονται τέτοιες καταγγελίες, ενώ, σύμφωνα με την απόφαση, οι εργοδότες έχουν προθεσμία έως τις 30 Σεπτεμβρίου να αποκτήσουν κωδικό πρόσβασης στην ιστοσελίδα, μέσω της οποίας θα γίνονται όλες οι αναγγελίες αλλά και θα στέλνονται τα e mails με τα πρόστιμα, που θα επιβάλλονται μετά τον σχετικό έλεγχο και την εξακρίβωση της παράβασης.
Τι προβλέπει η σχετική διάταξη για την ηλεκτρονική υποβολή και διαχείριση καταγγελιών περί ανασφάλιστης εργασίας
Συγκεκριμένα, το άρθρο 5 του σχετικού Νόμου για την ηλεκτρονική υποβολή και διαχείριση καταγγελιών, προβλέπει τα εξής:
1. Οι καταγγελίες για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, είναι δυνατόν να υποβάλλονται ηλεκτρονικά με την συμπλήρωση της σχετικής ηλεκτρονικής φόρμας (διαθέσιμης στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.sepenet. gr), επωνύμως από τους εγγραμμένους χρήστες του συστήματος ΟΠΣ-ΣΕΠΕ ή ανωνύμως, από οποιοδήποτε καταγγέλλοντα.
2. Η επώνυμη υποβολή συνοδεύεται από έκδοση ηλεκτρονικής βεβαίωσης ολοκλήρωσης της υποβολής, στην οποία αναγράφεται ο αριθμός πρωτοκόλλου και αρχειοθετείται ηλεκτρονικά στον προσωπικό λογαριασμό του χρήστη.
3. Οι επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες, οι οποίες δεν υποβάλλονται ηλεκτρονικά, μπορούν να υποβάλλονται στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΣΕΠΕ με κάθε πρόσφορο μέσο (κατάθεση εγγράφου, αποστολή τηλεομοιοτυπίας, τηλεφωνικά, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ταχυδρομική αποστολή) και πρωτοκολλούνται, καταχωρούμενες στο ΟΠΣ-ΣΕΠΕ.
